Les différents risques psycho-sociaux

Les mouvements de contestation que l’on observe actuellement dans les hôpitaux prouvent qu’il y a urgence à prendre en charge les risques professionnels que sont les risques psychosociaux : en effet, la plupart des soignants se disent usés par le travail à l’hôpital, en raison de son organisation. Leurs avis ne sont pas pris en compte pour décider de cette organisation, les décisions sont prises de manière unilatérale par des administratifs déconnectés des soins, etc. 

On retrouve les principales catégories de risques psychosociaux identifiés par les experts dans les témoignages des soignants : intensité du travail, manque d’autonomie et de marges de manœuvre, dégradation des rapports sociaux, des relations de travail, insécurité, conflits de valeur, etc.

Pourtant il pèse bien une obligation de prévention des risques psychosociaux dans toutes les entreprises, y compris les établissements qui relèvent de la fonction publique hospitalière. 

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Les textes légaux

Le risque psycho social doit être pris en compte au même titre que les autres risques ( chimiques, physiques, infectieuxetc)

Une circulaire du 20 mai 2014 a décrit les étapes de mise en œuvre d’un plan national d’action pour la prévention des risques psychosociaux dans les 3 fonctions publiques (il s’appuie sur l’accord cadre du 22 octobre 2013, relatif à la prévention des risques psychosociaux dans les 3 fonctions publiques)

La Circulaire du 20 novembre 2014 est relative à la mise en oeuvre de l’accord cadre du 22 octobre 2013.